最近，拉勾网发布了一则关于互联网最新职位的消息。其内容是针对其全新上线的社交产品“多闪”——一款专为年轻人打造的社交APP，正寻找一位具有活力和创意的首席斗聊官（Chief DOULIAO Officer），以百万年薪招募人才，引起了广大热议。
通过网站的职位描述推测，多闪APP正努力成为年轻人的专属社交平台，致力于优化年轻用户的IM体验。此次也是互联网社交产品在创新人才引进方面的一次全新尝试。
首席斗聊官这一职位的核心工作就是聊天。公开高薪的背后，其实反映了多闪对年轻人社交方式变革的深刻洞察。消息通过提供高薪和广阔的机遇来吸引年轻人才，以满足产品对年轻人的定位和创新需求。这种新颖性、使命感以及诱人的待遇条件使得消息一经发布就备受瞩目。
据了解，“多闪”这款好友小视频社交APP于1月推出，致力于让用户无压力地分享生活中的点滴。它作为一个与抖音紧密相连的社交产品，弥补了抖音发展过程中用户对社交需求的快速增长。这一平台的特色在于它的新型社交体验。
关于社交功能方面，多闪引入了滤镜短视频聊天功能，增强用户的亲密关系体验。通过视频化的方式，用户可以在社交压力大、沟通成本高的背景下实现更亲密的交流。基于抖音的丰富滤镜和贴纸功能，为用户带来了更丰富多样的社交体验。它还推出了表情包联想功能，使得用户在聊天过程中能够更轻松地使用视频语言进行表达。当用户在对话框中输入文字时，系统会自动联想生成海量表情包供用户选择并发送。这种便捷的功能贴合了新一代年轻在IM场景中的互动需求。而“随拍”功能的推出则是一种独特的社交方式创新。与传统短视频社交不同，“随拍”内容在发布后的72小时内将消失且无公开的评论和点赞，这种方式给予用户自由分享真实的自我而不被外界评价束缚的机会。“多闪”作为一个注重创新的人才策略平台已经充分展示了其在年轻化和创新领域的野心。“斗聊官”的成功能否引发一场精彩的变革？“多闪”将如何满足年轻人不愿意被标签化的需求并创造新的惊喜？让我们拭目以待。
