“晕轮”现象，乃是一种独特的光学效应。当太阳光穿透大气中悬浮的冰晶，经过折射或反射后，会在太阳周围形成一道光环，从远处望去，仿佛太阳的轮廓被放大了许多倍。
心理学家们将这一自然现象的原理引入到人类社会交往的领域中。他们观察到，当人们在评价他人时，往往会对某一方面特征产生鲜明的直觉感知，这种感知就像晕轮一样扩散开来，以至于其他特征被遮蔽，难以察觉。
这种“晕轮效应”常常受到个人情感和偏好的影响。比如，如果我们对某人的第一印象不佳，就可能自然而然地将其归入不利的类别中，认为他所有的特质都是负面的，以至于无法看到他身上的任何优点。相反，如果我们将某人归入积极的类别中，我们可能会忽略其存在的缺点和不足。
心理学家戴恩曾进行过相关研究。他让志愿者观看一系列照片，照片上的人有的外貌出众、衣着得体，显得魅力四溢；而另一些人则相貌普通、穿着朴素，显得毫无吸引力。戴恩要求志愿者分享对照片中人的印象。结果发现，许多志愿者对有魅力的照片中的人产生了好感，并赋予他们一系列理想的人格特征，如善良、热情、大方和乐观等；而对于那些毫无魅力的人，志愿者的反应则较为平淡，常常用“平庸”、“老实”、“乏味”等词语来形容。
这个研究结果揭示了晕轮效应的存在及其影响。它告诉我们，一些表面的特征如外貌、穿着等可能成为判断的“晕轮”，影响我们的判断力，使我们陷入以偏概全的误区。同样地，一些学生曾接受一个小测试，他们被告知将迎来一位新讲师并基于第三方信息对其做出评价。在这个例子中，学生受到信息的误导，产生了不全面、不客观的心理臆测。
我们应当警惕在社会交往现的晕轮效应。这要求我们在评价他人时不仅要避免以貌取人，更要冷静、客观地对待第一印象和各种道听途说的信息。我们应当以全面的眼光看待他人，通过亲身体验和综合衡量来得出可信的评价。
只有我们以谨慎的态度和客观的标准去评判他人和事物时，才能更好地理解他们并做出准确的决策。
