综合百科

内训师培训开场白

内训师培训开场白

(一)初入场合的小窍门

在开始之前,我们需要掌握一些微妙的沟通技巧。不是说要显得多么圆滑世故,但适度的礼貌和温和的开场白总是能够让人感到舒适和被尊重。

(2)传达信息时,可以同时给大家带来实际的好处。比如:“我即将分享的内容,不仅能让大家感到快乐,还能帮助你们认识营销的真谛,并快速提升业绩。为了获得更好的学习效果,请允许我和大家达成几点小共识:请把手机调整为静音模式,以免打扰课堂氛围;我们的教室是无烟区,无论抽烟者是否需进一步动作,都能以此维护好教室秩序。”

(二)避免失当的开场方式

在各种场合的初始交流中,有几种开场方式应尽量避免,以保持自身形象与课堂氛围的和谐。

(1)切勿过分自吹自擂。比如说自己是全国第一、某领域第一等,这样容易给人过于高调、自负的印象。

(2)不可过分谦卑。例如:“不好意思我准备不充分,没有准备好。”这样的开场白会让人觉得你缺乏自信或准备不足。谦虚是美德,但应在确保自己准备充分的前提下展现。

(3)避免挑战学员的自尊心。不要用言语伤害学员的自尊,避免让他们感觉除了你之外,其他人都不行。

(4)不要过度讨好。如:“今天我真是长见识了,给这么优秀的一个团队讲课,真是三生有幸啊!”这种过度的恭维反而会让人感到不适。

(5)避免机械式照本宣科。例如:“今天我们要讨论的主题是领导力。领导力包含五大要素、三个关键。让我们来看第一个要素……”这种缺乏个性和灵动的讲述方式容易让人失去兴趣。

(6)拒绝无谓的自我炫耀。像“我在这个领域还没有碰到比我强的”这种话,应当谨慎出口。

(7)控制好暖场时间。过长的暖场会让学员感到疲惫和无聊,应当适时进入主题。


内训师培训开场白

你可能也会喜欢...