从我所观察到的情形来看，我的男友在顺丰公司已经度过了五个年头。每日清晨，他通常在七点半准时到达岗位，参与晨会。值得一提的是，他所在的值班制度要求他每周六点半便需到岗，这往往意味着他需要在五点左右就早早起床。他的日常工作繁重且充实，包括装卸货物、分拣邮件以及派送和接收包裹。
每天上午，他需要面对两轮货物的处理，中午时分则需返回点部进行装卸车的再次处理。午后，他需要继续进行三轮的工作，每一项任务都需要他严格遵守时间节点。若因客户订单量多而稍有延误，可能会遭到领导的责备。据我观察，他们的内部交流群中，百分之九十九的交流者似乎是男性，他们的言语风格较为直接，有时我难以接受。
下午的工作常常要持续到七点以后才能结束，因为有些客户随时都会下单。他们公司要求在一小时内取件，这让他们在工作中难以有太多的休息时间。偶尔若因故未能及时用餐，便会在群里受到各种“吐槽”。晚上，他通常在八点多才能回家，如果值班的话则可能要十点多才能下班。
他们的工作并没有明确的休息日，只能通过小组内的调休来获得短暂的休息。法定节假日时，他们也需要互相调配以保障工作的正常进行，最多也只能休息一两天。他们还需要推销各种会员服务，若推不出去，就需要自己购买各种商品，如樱桃、鸭蛋、橙子、粽子、牛肉等。如果销售不佳，还会受到责备。