近期，由欧普联合东南卫视推出的演说类节目《欧普说》在东南卫视火热播出。此节目不仅是企业员工风采的展示舞台，更为不同岗位的“欧普人”提供了一个展现自我、挑战自我的梦想平台。节目的播出引起了广泛关注，众多选手在职场中的坚持与追求，以及他们在节目中流露出的情绪与态度触动了众多网友的心弦，许多职场人也在其中找到了共鸣和激励。
近日，在《欧普说》12强选手中，王金庭、牟志敏、秦永志和雷琳四位优秀代表接受了采访，分享了他们在欧普的追梦与成长经历以及参与节目后的感悟。
王金庭的追梦之旅颇为传奇。身为常驻巴基斯坦的高级代表，他经历了许多常人难以想象的困难。他直言，即使身处环境、面临种种挑战，他也十分感激这份工作带给他的历练和勇气。对于工作和家庭的平衡，他虽然因工作常年在外，但与家人始终保持深厚的情感联系。参与《欧普说》让他重新找到了自己的方向和动力，也让他感受到了团队的凝聚力。
牟志敏则以她的谨慎和干练给观众留下了深刻的印象。她强调了职场人如何掌控情绪、宣泄情绪的重要性。她曾因情绪问题差点失去了在欧普的机会，但后来通过积极学习和沟通，成功实现了工作目标。她鼓励年轻职场人要积极面对挑战，不要被情绪所左右。
秦永志则是一个用知识改变命运、用本事赢得荣誉的典型代表。他回顾了自己的艰苦经历和懊悔与遗憾，但他坚信梦想的力量。即使在面对困境时，他也始终坚持自己的梦想，并努力向之迈进。他认为欧普是一个提供学习机会的平台，他将继续在这里追求自己的梦想。
雷琳则从一个沉迷游戏、浑噩度日的人转变为一个早睡早起、积极向上的励志者。他通过参加公司内部的各种活动和《欧普说》的历练，逐渐找到了自己的人生方向和价值。他认为约束自我是实现励志人生的第一步。
这四位选手的故事让我们看到了他们在欧普的成长与蜕变，也让我们感受到了他们对于梦想的坚持与追求。他们用自己的经历告诉我们：无论身处何种环境，只要我们坚持自己的梦想并为之努力，就一定能够实现自己的价值。他们也让我们看到了欧普这个平台对于员工成长的重要性，这里不仅提供了展示自我的机会，也给予了员工足够的关爱和支持。
