雷递网 乐天 9月25日
今日上午，小米CEO雷军在小米核心上，公布了公司未来十年的战略目标和科技方向，并深入解读了小米价值观的八条核心原则。小米的价值观，始终以“真诚、热爱”为基石，指引着公司的前进。
真诚意味着坦诚无欺，对内对外皆如此
小米坚信，只有真诚对待用户，才能赢得用户的信任和支持。公司始终坚持以用户为中心，将用户的需求放在首位，从而推动其他方面的进步。
热爱则代表着全身心投入，享受工作乐趣
小米的工程师们怀揣着对技术的热爱，勇于探索，不断推出酷炫的产品和有趣的项目。他们相信，创新是公司飞升的关键，而质量则是公司长远的保障。
们的角一是与用户建立紧密联系
小米强调与用户的紧密互动，鼓励们真诚对待用户，重视用户的反馈和需求，而非过分关注竞争对手的动向。
工程师思维是公司的核心竞争力
小米鼓励员工以工程师的思维方式来解决问题，敢于想象并勇于实践。这种思维方式不仅推动了公司的技术创新，也培养了员工的问题解决能力。
主人翁精神是公司的文化基石
小米的每一位员工都深知自己的使命和责任，他们以公司为家，不仅关注短期目标，更注重公司的长期价值。
诚信是公司行为的底线
小米坚信诚信是商业合作的基石。无论是对待用户、同事还是合作伙伴，公司都坚持诚信原则，坦诚沟通，不隐瞒任何事情。
团队合作与共识是公司成功的关键
小米鼓励团队合作，共同参与与公司业务相关的决策和讨论。每个重要决策都需要团队成员的广泛支持，并确保每个人都了解决策的原因和执行计划。
以结果为导向进行工作评估
小米注重工作的最终结果，同时也关注过程中的里程碑。公司鼓励员工勤劳工作，重视功劳和成绩。
面对挑战需坚韧乐观
在面对事业中的挫折和挑战时，小米的员工展现出了坚韧不拔的精神。他们相信困难只是暂时的，美好的事情即将发生。
持续成长是公司的追求
小米追求卓越，鼓励员工追求极致。他们勇于自我批评，不断学习提升自己。公司相信只有持续成长，才能更好地服务用户和推动公司的发展。
以上就是小米公司价值观的具体诠释和实践。这些价值观不仅指引着公司的前进方向，也是每一位小米员工的行为准则。
