你是否曾为毕业后的就业前景感到迷茫，忧虑没有实习经验而难以找到理想的工作？是否在求职的道路上寻找实习岗位而感到困难重重，即使找到也不尽如人意？
好消息来了！腾讯正广纳英才，为即将到来的暑期推出超过5000个实习岗位。这是一个与业界大咖并肩作战、积累丰富工作经验的绝佳机会，甚至有可能开启你与腾讯的正式情缘。
自3月5日起，腾讯正式启动2024年实习生计划。该计划向2025届毕业生敞开大门，提供超过5000个实习岗位。我们不拘泥于学历和院校背景，更看重你的能力、潜力以及与岗位的匹配程度。
据最近的财报数据表明，至2023年9月30日，腾讯公司拥有10.5309万名员工。以这些实习岗位的数量来看，一个实习生将有机会与高达21名正式腾讯员工共同工作。
如此宝贵的实习经验可谓是千金难求。这份经验将在你未来职业生涯中发挥重要作用，让你在求职市场上更具竞争力。当你将这段腾讯实习经历写入简历时，无疑会为你的简历增添亮眼的色彩。
就像2020年毕业后的佳宁一样，选择留在腾讯AI Lab实习。他表示，尽管实习时间不长，但公司内部的技术氛围浓厚，且团队非常重视对校招实习生的培养。
今年腾讯的实习生将面向毕业时间在2024年9月至2025年8月之间的在校大学生。涵盖技术、产品、市场、设计、职能等五大类别的70多种岗位需求。其中，技术类岗位占比超过六成，包括后台开发、前端开发、客户端开发、机器学习等多元化选择。
方式上，腾讯将采用线上线下相结合的策略。线上通过空中宣讲会、技术分享会等形式，帮助在校生全面了解岗位需求及工作体验。线下则通过校园宣讲会、双选会等活动，覆盖全国多个地区的高校。
更值得一提的是，腾讯还为未收到面试通知的同学准备了“霸面”专场活动。无论你是否已投递简历，只要认为自己有独特闪光点、充满自信和勇气，都可以来到现场争取面试机会。
腾讯的团队始终坚持多元化原则，不仅看重学历和院校背景，更注重应聘者的实际能力和与岗位的匹配度。腾讯提供的实习培训体系和完备的导师制度，将为每位实习生提供专业的指导和支持。
关于腾讯的人均高薪待遇也一直备受关注。虽然数据可能不准确，但足以证明腾讯对于员工的优厚待遇。在这里实习或工作，你不仅可以获得宝贵的经验，还有机会获得转正的机会。
