诸葛亮的“七字识人法”，乃独步江湖的智慧结晶，涵盖“志、变、识、勇、性、廉、信”，形成了一套全面而深刻的人才考察理念。在人才选拔与人际交往中，此法犹如一把锐利的尺，用以衡量人的内在品质与潜在能力。
此法告诫世人，选人用人不可浮于表面，需透过各种情境的考验，挖掘人深层次的品质。它不仅在现代人才管理领域具有深远的影响，而且在个人生活的方方面面都具备借鉴意义。通过这套方法，我们能更精准地判断一个人的本质与潜力，从而做出更明智的决策。
志：问之以是非以察其志向
通过探讨是非问题，观察对方的回答，可以洞察其内心的志向与价值观。一个人的志向是人生的指南针，它深刻影响着个体的行为举止与抉择。坚定的志向使人能够在面对是非时坚守自我，不受外界干扰，这是其道德评判标准的重要体现。
变：困之以局面以观其应变
在复杂局面中观察对方的应对能力，可以评估其思维灵活性与应变能力。当今时代，变化莫测，能迅速适应并灵活应对是立足社会的关键。具备这种能力的人，能在复杂局面中迅速找到方向，是优秀领导力的体现，也是创新能力的重要构成。
识：资之以计谋以观其见识
在面对难题时，诚恳地向对方请教策略，可以观察其见识水平。有见识的人能突破常规思维，提出新颖且逻辑严密的解决方案，展现其深厚的知识储备与敏锐的洞察力。
勇：告之以险阻以观其勇气
直接告知对方可能面临的困难与挑战，观察其反应，可以判断其是否具备勇往直前的勇气。勇气是一种无比珍贵的品质，能在困境中照亮前行的道路，激发巨大的潜能。
性：醉之以酒气以察其本性
在适当的社交场合中，观察对方在饮酒后的言行举止，可以洞悉其最真实的性格特点。虽然这种方法有一定局限性，但仍然是一种了解对方真实品性的有效途径。
信：寄之以事务以观其诚信
通过委托对方处理事务，观察其是否守信用，可以判断其可靠性。诚信是社会交往的基石，一个守信用的人能在长期的社会活动中获得他人的信任和支持。
廉：置于利益前以观其廉洁
给予对方利益诱惑，观察其在面对利益时的抉择，可以判断其廉洁自律的程度。廉洁是一种高尚的道德品质，尤其在涉及利益分配的场合显得尤为重要。
