总经理作为企业的最高管理者，对企业的安全生产工作全面负责，必须牢记并切实履行以下七条安全生产法职责，这是确保企业安全无事故的核心要求：
第一，建立并落实安全生产责任制。总经理需亲自组织制定并明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任到人，形成完整的责任体系。
第二，保证安全生产投入。必须确保企业有足够的资金投入用于安全设施设备购置、安全培训教育、隐患排查治理以及应急能力建设等方面，为安全生产提供坚实的物质保障。
第三，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。总经理要领导制定符合法律法规和行业标准的规章制度与操作规程，并监督其有效执行，规范员工行为，预防事故发生。
第四，督促排查并治理生产安全事故隐患。必须建立并落实隐患排查治理制度，定期组织全面排查，对发现的隐患要限期整改，并对整改过程和结果进行监督，确保隐患得到有效治理。
第五，保证安全生产教育培训。领导并支持开展全员安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训以及定期安全教育培训，提升员工的安全意识和技能。
第六，制定并实施生产安全事故应急救援预案。必须组织制定科学合理的应急救援预案，配备必要的应急救援物资，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第七，及时、如实报告生产安全事故。一旦发生事故，必须严格按照规定程序及时上报，并全力组织抢救，配合事故调查，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
只有总经理切实履行好这七条职责，才能有效构建起企业安全生产的长效机制，最大限度地减少事故风险，确保企业安全稳定运行，实现“安全无事故”的目标。