企业之小，乃有其独特之处。所谓小微企业，即那些在规模、业务量、员工数量及资产总额上均较小的企业。在，这类企业常常按照相关部门的既定标准来界定。比如，根据《中小企业划型标准规定》（经2017年修订后），小微企业的分类有着不同的行业标准，其中主要参考的指标包括了企业员工数、营业收入或资产总额等。
在税法领域，有一个名为小规模人的概念。这特指在的征收管理中，那些年销售额未达到特定标准的人。这类人的会计核算体系可能不够完善，无法精确提供进项税额抵扣凭证，因此采用简化的计税方法来计算并缴纳。此税率的相对较低，且通常不允许开具专用，或只能申请。
小微企业与小规模人在某些方面存在差异：
认定标准不同：小微企业主要依据包括企业人数、年度应所得额、总资产等多项经济指标进行综合判定。
而小规模人仅单纯依据其年销售额来判断，即年销售额在某一限定值以下。
法律地位与权益有异：小微企业是一个较为宽泛的概念，涉及企业扶持、优惠等多个方面，并享有对中小微企业的特殊支持。
小规模人在税务体系中则是一个特定的身份，对应着特定的方式和税率。
适用范围不同：所有可能被视为小微企业的企业中，有些可能会被归类为小规模人；并非所有小规模人都是小微企业，因为某些企业在营业额不高的情况下，可能在其他条件如员工数、资产等上超过了小微企业的认定标准。
简而言之，小微企业更多是从企业的规模、经营效率及结构上定义，是宏观经济管理与扶持的对象；而小规模人则是税务制度中对义务人的一种分类，更关注的是人的营业额及其相应的税务处理方式。
