对于小时工的计时，确实有更划算的方式，避免按分钟计算可能带来的不必要复杂性。最划算的方式是按小时计算。具体来说，如果小时工在一个小时内工作是满的，那么就按一个小时来计算，而不是按分钟。这样做的好处是简单明了，易于理解和计算，同时也能避免因按分钟计算而可能出现的争议。
例如，如果小时工在一个小时内工作了55分钟，按照按分钟计算的方式，可能会出现支付争议，因为工作时间并没有达到一个小时。但如果是按小时计算，那么无论工作了多少分钟，只要是在一个小时内的，都按一个小时来计算，这样可以避免不必要的争议和计算错误。
此外，按小时计算还可以减少管理成本。对于雇主来说，按小时计算可以简化工资支付过程，减少计算时间和错误的可能性。对于小时工来说，按小时计算也可以避免因分钟计算而产生的额外工作量和压力，因为他们只需要关注是否在一个小时内完成工作，而不需要关注具体的工作时间。
总之，按小时计算是一种简单、明了、划算的小时工计时方式，能够避免按分钟计算可能带来的不必要复杂性和争议，同时也能减少管理成本，提高工作效率。