职业精神是职场人士在工作和职业活动中应具备的基本素养和道德规范，它具有三种核心属性：责任感、专业能力和职业道德。塑造优秀职场人的关键要素正是围绕这三种属性展开的。
首先，责任感是职业精神的基础。一个优秀的职场人必须具备强烈的责任感，能够认真对待每一项工作任务，勇于承担责任，不推诿、不逃避。责任感强的职场人会对自己的工作有深入的理解和承诺，这种态度不仅能够提高工作效率，还能赢得同事和上司的信任。
其次，专业能力是职业精神的核心。优秀的职场人需要具备扎实的专业知识和技能，不断学习和提升自己的专业水平。在快速变化的职场环境中，持续学习是保持竞争力的关键。通过不断的专业培训和实践，职场人能够更好地应对工作中的挑战，提供高质量的工作成果。
最后，职业道德是职业精神的保障。职业道德包括诚信、公正、尊重和合作等原则。一个具有良好职业道德的职场人会在工作中遵守规则，诚实守信，尊重他人，积极合作。这种职业操守不仅能够维护个人的职业声誉，还能促进团队的和谐与进步。
综上所述，塑造优秀职场人的关键要素在于培养和强化责任感、专业能力和职业道德。通过不断的学习和实践，职场人能够全面提升自己的职业精神，成为职场中的佼佼者。