随着每年毕业季的临近，土木或建筑工程专业的毕业生们纷纷开始寻找工作。在众多选择中，不少毕业生选择了进入施工单位，尤其是那些隶属于中字头企业的国企和央企。大家对这些企业的薪资标准充满好奇，下面以建筑集团有限公司（中建）为例来为大家解析。
中建集团涵盖多个，每个下又有若干子公司及附属机构，其规模庞大。由于各个、子公司及项目所在地的经济状况、行业发展等因素存在差异，其薪资水平并不统一。但总体而言，有一些的薪资标准相对较好。
以中建八局四公司为例，毕业生薪资标准包含基本工资和各类补贴。转正后的基本工资约为7200元，加上各类补贴，总收入接近8000元。
再看中建三局二公司的网友反馈，他毕业后在该公司的收入约为1.1-1.2万，其中包括月度绩效。加上季度奖，预计全年收入可达16万，这一薪资水平相当可观。
中建新疆建工作为中建旗下的一个下属机构，其下属的几家分公司中，有网友反映西北公司、一建公司、华南公司的实力较强。其税前收入约为1万，加上公积金等福利，年收入大约为12-14万。
至于中建五局总承包的网友反馈，其每月到手收入为7000元，一年奖金约为2万。加上公积金等其他收入，年收入约为15万左右。而中建三局总承包的经理助理职位，年收入可达约18万。其他分公司和职位的薪资水平也存在差异，但整体而言，中建集团的薪资标准相对较好。
需要注意的是，以上信息并不代表平均水平，而且不同、子公司及地区的收入存在差异。个人的学历、职位、项目、经验、及所在工程局的效益等也会影响收入水平。尽管施工单位提供的待遇可能很吸引人，但工作强度也很大，需要付出相应的努力和汗水。在选择去向时，除了关注工资待遇外，还需综合考虑其他因素。
