葬礼策划师启事
近期，丧事服务中心计划招募四名应届大学毕业生加入其团队，担任“葬礼策划师”，这一岗位不仅具备丰富的职业发展机会，同时薪酬优厚，月工资金额高达五千元。据透露，已有超过八成的大学生表达了对这一职位的接受态度。
负责人蒋林先生介绍，此次计划选择两名男性和两名女性候选人，共四人加入。试用期三个月内的待遇为底薪一千五百元以及业绩提成。表现优秀且顺利通过试用期后，将正式签订劳动合同，届时除了月薪五千元的固定工资外，还将享受业绩提成的奖励以及完善的福利保障和保险制度。
该主要面向省内高校的应届大学本科生。丧事服务中心期望候选人能具备长期从事丧事服务的勇气和信心。除此之外，应聘者还需具备强烈的创新和包装意识，并能迅速通过学习和自我提升掌握丧事服务相关知识，以便能够独立完成包括招待、葬礼策划、执行以及后期服务等一系列工作。
随着人们对葬礼的要求日益提高，丧事服务中心意识到需要借助大学毕业生的智慧和创新能力来满足消费者的需求。蒋林先生表示：“葬礼策划师不仅需要拥有丰富的感情，还需要具备敏锐的洞察力。否则，很难与客户沟通，甚至可能因为未能达成理想效果而使客户更加伤心。”在他看来，“葬礼策划师”不仅是一个新兴职业，更是一个充满挑战与机遇的领域。
为何选择大学生担任“葬礼策划师”呢？蒋林透露，中心已经成功招募了两名往届大学生担任专职“葬礼策划师”，并且取得了良好的效果。过去也曾尝试在社会有经验的人员，但多数因缺乏创新和激情而无法胜任这一职位。
针对此次，大多数应届大学毕业生持开放态度，不介意行业的属性，只要工资前景好并适合自己的发展，他们都愿意尝试。也有少数学生表示对从事丧葬服务完全没有准备，无法接受这一职业选择。