人力资源市场能找工作吗


每年都有大批量的农民工进厂打工,但是大家有没有想过一个问题,为什么进厂要通过劳务中介公司而不是自己直接跟工厂报名呢?不管是用人的淡季还是旺季,工厂大部分都是通过中介的方式。

为了解开这一疑问,今天老王就为大家讲解以下几点:

一、工厂有直招,但是不是用来招聘普通工人的,只有招聘财务、文员、销售等办公室人员时才会自己面试。像招聘普通工人,他们一般都会外包给中介,因为需要的工人数量比较大,他们自己一个一个的筛选是很费时间的。因此就交给中介,让他们批量的去招聘,然后统一带到公司安排面试体检,这也大大节省了公司的人力物力成本。

二、有些电子厂常年打着高薪的广告,进去才发现工资没有那么高,久而久之工厂的名声就搞臭了。即使在网络上发布招聘信息的话,很多在网上找工作的人也早有耳闻,也是不会去的。中介则不同,中介一般都有固定农村劳动力输出渠道,而且都是乡里乡亲的,比较信任,中介也不会因为一点利益做伤害老乡的事情。

三、各求所需,电子厂需要员工,中介给电子厂提供员工,电子厂会根据中介对员工的接送、入职等服务,给予几十到上百的服务费,这也是中介常年为电子厂输送劳动力的原因。

不管是通过工厂直招还是中介介绍也好,只要去正规的中介所就行,有些黑中介通常收了中介费是不会给你安排工作的,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛。

如何判断一个人力资源、劳务派遣公司是否靠谱?

众所周知,一个人力资源公司可以拥有两证(即人力资源服务许可证,劳务派遣经营许可证)的是少之又少的。大部分人力资源公司可能只有一份营业执照,但一个正规的、有实力的人力资源公司将会给你看以上三种证件。证件,不仅代表着公司的正规合法,也代表着本公司的经营实力。一方面,企业愿意将公司的人才招聘、社保等业务外包给人力公司,节省招聘成本和用人成本。另一方面,人力公司也为企业提供真实可靠的劳务人员。

在劳务派遣过程中,正规人力公司是不会在中途再收取任何的费用也不会向求职者收费,还会定期与用人企业保持联系,与派遣员工保持沟通,让三方都能将劳务派遣顺利地进行下去。

通过找人力资源公司找工作究竟有什么好处呢?

老王在这里给大家举个特别简单的例子,以前我们去饭店吃饭的场景是这样的:走进饭店服务员招待你,打开菜单点菜,然后等厨师炒菜,上菜吃饭然后买单走人。

而现如今我们吃饭通常是这样的,准备去饭店吃饭的时候我们先打开美团,选择自己喜欢的饭店,然后点菜,大约多长时间可以到饭店,去了饭店直接吃饭,吃完走人,有人说怎么还没结账呢?事实上你可以选择提前结账,也可以支付宝微信自动扣款。给大家举这样的例子只是想告诉大家,时代变了,我们的观念也要跟着一起改变,否则柯达胶卷也不会被智能拍照手机取代,出租车也不会因为网约车而给自己的生意带来影响,小偷也不会因为微信支付宝的出现而失业。

通过人力公司找公司有以下好处:

1、可以大致了解企业的基本情况,选择较快,省时省力.

2、人力公司招聘岗位多,速进求职。

3、节省找工作的时间。

当然任何事情有利也有弊端的

1、有一些人力资源公司是需要收费的(中介费用),

2、如果不留神可能会碰到黑中介!

相信大家看到这里,大家对于通过人力资源公司找工作是否可靠,大家都有一个衡量的标准了吧。老王在这里提醒大家在求职是无论是个人自己找工作还是通过人力公司介绍的,一定要小心,如果它们一些名义来收一些杂七杂八的费用是就要注意了,如果是通过人力资源公司找工作的一定要选择正规的公司,总之需要交钱的都要小心,最后老王祝大家都找到合适满意的工作。

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